VAE

La VAE, ou Validation des Acquis de l'Expérience, est un dispositif qui permet à une personne de faire reconnaître officiellement les compétences qu'elle a acquises tout au long de sa vie professionnelle, même si elle n'a pas suivi un parcours de formation traditionnel.

La VAE repose sur le principe selon lequel l'expérience professionnelle peut être valorisée et reconnue au même titre que les diplômes ou les certifications obtenus par le biais de la formation initiale. Elle vise à favoriser l'évolution professionnelle, la mobilité et l'employabilité des individus en leur offrant la possibilité d'obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification correspondant à leurs compétences réelles.
 

La VAE est une nouvelle voie d’accès aux diplômes. 

 

Elle permet à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, engagée dans la vie active depuis au moins 1 an, de voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par un titre, un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP1.

 

Les objectifs sont :

 

• De vous apporter une aide méthodologique à la description des activités et des expériences pour préparer votre dossier de certification (livret 2),
   

• De vous accompagner dans la préparation de l’entretien avec le jury en vous aidant à optimiser votre communication écrite et orale. 
   

L’objectif final de la formation est de vous permettre d’obtenir totalement (ou à défaut partiellement) le titre, le diplôme ou le certificat de qualification visé.

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Le processus de la VAE comporte plusieurs étapes :

1. L'information : La personne intéressée prend connaissance des conditions, des diplômes ou certifications accessibles par la VAE, ainsi que des critères d'éligibilité.

2. La recevabilité : La personne dépose un dossier de recevabilité auprès de l'organisme compétent (par exemple, le certificateur du diplôme visé). Ce dossier permet de déterminer si le candidat remplit les critères pour engager une démarche de VAE.

3. La constitution du dossier : Si le dossier de recevabilité est validé, le candidat prépare un dossier de VAE dans lequel il décrit ses expériences professionnelles en lien avec le diplôme ou la certification visée. Il doit mettre en évidence les compétences acquises, les activités réalisées et les résultats obtenus.

4. L'évaluation : Une commission d'évaluation se réunit pour analyser le dossier et décider de la recevabilité de la demande. Si le dossier est jugé recevable, le candidat est convoqué à un entretien individuel ou à des épreuves d'évaluation pour vérifier la réalité de ses compétences.

5. La validation : Si le candidat réussit l'évaluation, il obtient la validation totale ou partielle du diplôme, du titre professionnel ou de la certification visée. Dans certains cas, des formations complémentaires peuvent être nécessaires pour obtenir la validation totale.

6. La délivrance : Une fois la validation obtenue, le diplôme, le titre professionnel ou la certification est délivré au candidat. Il a alors la même valeur que ceux obtenus par la voie de la formation initiale.

La VAE est un dispositif ouvert à tous les salariés, aux demandeurs d'emploi et aux travailleurs indépendants, quel que soit leur niveau d'études. Elle permet de valoriser les compétences acquises sur le terrain et favorise la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.

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Un accompagnateur en VAE aide le candidat à comprendre les exigences, à rassembler les preuves de ses compétences, et à rédiger son dossier de validation. Il offre un soutien précieux pour clarifier les objectifs de la VAE, identifiant les compétences à valider et conseillant sur la façon de les mettre en évidence.